Great People Create Great Technology
Your smart factory
Was heißt eigentlich Smart Factory?
TELE ist ein Technologieunternehmen. Mit viel technischem Know-how und Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben entwickelt und produziert TELE Steuerungs- und Überwachungslösungen für die Industrie- und Energiebranche.
Technik soll die Welt verbessern. Daher ist TELE ständig auf der Suche nach neuen Ideen. In Kooperation mit anderen erweitern wir unser Know-how. Entwickeln neue Produkte und Lösungen. Für erneuerbarere Energie. Effizientere Müllentsorgung. Für die Welt von morgen.
Nachhaltigkeit + Innovation = ProfitabilitätChristoph Haase
Nach dieser Leitformel leben wir hier bei TELE. Wenn alle drei Elemente erfüllt sind, ist unsere Organisation erfolgreich.
Wie macht TELE das?
Schönheit
Wir von TELE lieben die schönen Dinge. Schönheit ist wichtig, hat eine positive Wirkung auf uns und andere. Deshalb holen wir sie uns ins Haus. In jeden Raum. In jedes Produkt. In jeden Kopf. Ästhetik, Design und Ordnung: Schönheit ist umfassend und überall. Innen und außen.
Neugier
Kinder sind neugierig. Wir bei TELE fördern diesen kindlichen Entdeckungsdrang. Küssen ihn wieder wach. Interessieren uns für Trends und Entwicklungen, auch außerhalb unserer Branchen, und begeistern uns für das Unbekannte. Neues ist für uns wichtiger Kraftstoff für unsere Phantasie. Deshalb lieben wir auch Experimente. Wir verstehen Tele als ein Echtzeitlabor für die Praxis der Zukunft.
Kompetenz
Ideen sind wichtig. Und wir haben viele davon. Doch nur mit den notwendigen Kompetenzen können wir diese auch erfolgreich realisieren. Wir bei TELE fragen uns regelmäßig, welche Kompetenzen wir noch benötigen, um neue Potentiale zu eröffnen. Und: Wir arbeiten dann daran, die entsprechende Fach-, Methoden- oder Sozialkompetenzauf- und auszubauen. Wir haben den Anspruch bei dem was wir tun zu den Besten zu gehören – jeder Einzelne.
Initiative
Nachhaltigkeit ist kein Nebenprojekt, sondern ein zentraler Unternehmenswert. Nachhaltigkeit hat viele Definitionen und bei TELE 4 entscheidende Grundhaltungen. Verantwortung, Kooperation, Wertschätzung und Spaß fördern wir. Und fordern wir.
Wie tickt das "Unternehmen der Zukunft"?
Hierarchien sind starr und behindern Wachstum und Flexibilität. Aus diesem Grund lässt TELE hierarchische Strukturen hinter sich und stellt ab sofort seine Prozesse und die Mitarbeiter, die in diesen Prozessen arbeiten in den Vordergrund.
Wichtig ist künftig nicht mehr, wer das Sagen hat, sondern wer etwas gut kann. Was zu tun ist, wird nicht mehr von oben verordnet sondern im Team entschieden und gemeinsam gestaltet.
Zukunft braucht Nachhaltigkeit
Verantwortung
Jeder einzelne trägt Verantwortung. Für sich selbst, seine Aufgabe im Unternehmen und die Gesellschaft. TELE und alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen übernehmen freiwillig mehr Verantwortung als gesetzlich oder moralisch verlangt wird.
Kooperation
TELE und alle bei TELE suchen intern und extern die Kooperation mit anderen, um “gemeinsam besser” zu sein. Strategische Partnerschaften sind für die Entwicklung des Unternehmens in einer vernetzten Welt entscheidend.
Wertschätzung
Mitarbeiter von TELE schenken Kollegen, Lieferanten und Partnern Anerkennung und Wertschätzung. Einfach persönlich und direkt, mit einem Lächeln, mit freundlichen Worten, mit dem was sie tun.
Spaß
TELE sorgt, wo es geht, dafür, Spaß in den Alltag zu holen. Das lockert das Arbeiten auf und lässt alle zusammenwachsen. Lachen erwünscht. Blödeln erlaubt.
Challenge us!
- Sie haben eine technische Herausforderung für die Sie keine Lösung am Markt in der richtigen Skalierung finden?
- TELE ist Ihr kompetenter Partner und unterstützt Sie mit Know-how, Technologie oder Ressourcen
- Reden wir drüber, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
