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Wofür das Ganze?

Was das Unternehmen der Zukunft besser kann und warum es den Aufwand wirklich wert ist.

Was wir uns davon versprechen

Wofür überhaupt so viel Aufwand? Was bringt uns eine offene, flexible Unternehmensstruktur mit mündigen Mitarbeitern eigentlich und warum führt für uns kein Weg daran vorbei?

Bei TELE sitzen nicht nur Macher sondern auch Denker. Vordenker, Nachdenker, Querdenker. Unser Oberdenker Christoph Haase wusste schon ganz am Anfang, warum ein „Unternehmen der Zukunft“ kein Hirngespinst sondern purer Hausverstand ist und dass wir nur mit einer wandelbaren, lernbereiten Organisation langfristig profitabel sein können.

Am Unternehmen der Zukunft führt kein Weg vorbei, weil dir damit:

  • Strömungen und Trends frühzeitig erkennen
  • Ideen entwickeln, die die Welt verändern
  • Flexibel auf Veränderungen reagieren
  • Hierarchiegläubigkeit durch aktives Engagement des Einzelnen ersetzen
  • Individuelle Weiterentwicklung und Work-Life-Balance fördern
  • Eigenverantwortliche Mitarbeiter beschäftigen, die ihre Stärken einsetzen
  • Uns unabhängig von Ort und Zeit mit unserer Umwelt vernetzen
  • Kooperationen schließen, von denen beide Seiten profitieren
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