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Michaela Pichler-Lele

Prozessverantwortung: Human Resource

Michaela Pichler-Lele

Human Resources – Prozessverantwortung

Ich fühle mich bei TELE berufen, die unternehmerischen personalbezogenen Aufgaben voranzutreiben und zu einer nachhaltigen Kultur beizutragen. Wichtig ist mir, die gemeinschaftliche Planung und Organisation von Personaleinsatz, -beschaffung, -kosten, -entwicklung, sowie ein faires Entlohnungssystem zu schaffen.

Wichtigster Beitrag ist, die Prozess- und Personalverantwortlichen mit allen Informationen, Wissen, Tools, etc. zu unterstützen zur Manifestierung der Unternehmenskultur und damit TELE, allen MitarbeiterInnen noch interessanter zu machen. Die Meisten werden bestätigen, ich bin ein anspruchsvoller Mensch, was die Zusammenarbeit manchmal nicht erleichtert. Ich mag auch Herausforderungen, wie das Dilemma bzw. Lösungswege finden in Bezug auf Digitalisierung, Flexibilisierung, Agilität und einem beschränktem Recht, dass die Weiterentwicklung in Richtung Trends verabsäumt. Leben ist kein gerader Weg, aber es ist schön ein Ziel zu haben und die Entscheidung zu treffen!

Mein Fels in der Brandung ist meine Familie, mein zu Hause und die richtigen Freunde.

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